8일 오후 시청 대회의실에서 지역기업들을 대상으로 가족친화인증 제도 설명회를 열었다.

<인천시 제공> 인천시가 가족친화적기업문화조성에 속도를 내고 있다.

시는 8일 시청 대회의실에서 지역기업들을 대상으로 '가족친화인증제도 설명회'를 열고 관련 정책.

고령사회위원회 주형환 저출산고령사회위원회 부위원장은 저출산 정책이 성과를 내려면 재정지원 외에도 제도적 기반 강화,기업문화의 개선이 필수라고 강조했다.

주형환 부위원장은 2일 위원회 회의실에서 게오르기오스 아나스타시우 스타마티스(Georgios.

경기대학교 SW중심대학 사업단이 30일 '2025학년도 AI-Powered SW상상기업발대식'을 개최.

실효성과 예산 편성의 타당성을 중점적으로 점검했다.

정규헌(국민의힘, 창원9) 의원은 신규사업으로 편성된 '경남 우수문화콘텐츠기업인증제 운영' 사업에 대해 한국콘텐츠진흥원의 사업과의 중복성과 차별성, 인증기업에 대한 인센티브 지급 방식, 인증기업에.

대상으로 '저출생 대응과기업의 지속가능 성장'에 대한 특별강연을 진행했다.

ⓒ저출산고령사회위원회 "일·가정양립이 가능한기업문화의 구축은 생산연령인구 감소시대를 살아가는기업들의 새로운 경쟁력이자 생존전략이다.

" 주형환 저출산고령사회위원회.

받은 동아리는 오는 11월 열리는 '문화예술교육축제'에서 공연과 전시를 할 수 있는 기회도 얻는다.

참가를 원하는기업내 동아리는 30일까지문화예술교육진흥원 누리집(www.

kr)에서 진행하는 수요조사에 참여하면 된다.

문체부 관계자는 "시범사업 성과를.

라인을 차별화하고, 다층적인 보고 체계를 구축하는 노력이 병행되어야 한다.

인도네시아에 진출한 B은행은 현지 직원들과의기업문화워크숍, 글로벌 역량 강화 교육, 현지 파트너십 및 사회공헌 활동 등 다양한 현지 적응 및문화내재화 노력을 기울여 조직문화와.

이 같은 변화는 단순한 효율 개선이 아니라 '업무의 목적 자체를 다시 묻는 기회'가 된다.

하푸시는 "기업문화의 전환 없이는 AI 도입도 무의미하다"며 "리더들이 먼저 몰입과 회복을 존중하는 업무 환경을 만들고 이를 통해 창의적 몰입이.

임직원 어린이 드림 투어 [사진=KT] KT는 △육아휴직 기간 중 사내 대부 원리금 상환 유예 △2년차까지 유급 육아휴직 △초등 자녀 돌봄 휴직 등 다양한 제도를 운영하고.

노사협력 방안 모색 공동토론회’를 열었다.

손경식 경총 회장은 “일·생활 균형을 실현할 수 있는 근무 환경 조성과 가족 친화적인기업문화확산을 위해 노력하겠다”고 말했다.

경총은 23일 한국노동조합총연맹, 한국여성정책연구원과 공동으로 이 같은 토론회를.

대전 웨딩박람회